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ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH mit Sitz in Pfullendorf ist der größte Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreibt das Unternehmen über 450 ADMIRAL Spielhallen. ADMIRAL ENTERTAINMENT ist Teil der LÖWEN-Gruppe, Deutschlands führendem Hersteller und Betreiber von Geldspiel- und Compactsportgeräten. Die Unternehmensgruppe beschäftigt über 4.500 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfullendorf einen

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing - Employer Branding

Was wir bieten

  • Eine neue geschaffene Stelle mit viel Freiraum zur persönlichen Entfaltung und Gestaltung mit kurzen Entscheidungswegen
  • Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen
  • Mitarbeiterförderung und -entwicklung als feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur
  • Eine intensive Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit, die Sie optimal auf Ihr neues Wirkungsfeld vorbereitet
  • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. täglich kostenloses Mittagessen), Chancengleichheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe zu sein, in der wir als Arbeitgeber in die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter vertrauen und investieren

Ihre Aufgaben

Arbeiten, wo HR zu Hause ist mit Lust auf HR-Marketing und Freiraum zum Gestalten. Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing/ Employer Branding arbeiten Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld. In Ihrer Funktion kommen folgende Aufgaben auf Sie zu:

  • Eigenverantwortlich entwickeln Sie unsere Employer Branding Strategie weiter und implementieren entsprechende Prozesse
  • Über alle intern wie extern relevanten Kanäle stärken Sie die Erlebbarkeit der Arbeitgebermarke, stellen so die Candidate Experience sicher und begeistern nicht nur die bestehenden Kollegen und Kolleginnen sondern auch potenziell neue Kollegen und Kolleginnen
  • Als kreativer Freigeist bringen Sie Ideen mit ein und erarbeiten innovative Sourcing Lösungen im Austausch mit Ihren Recruiting-Kollegen, dem Marketing und Community Management
  • Vollumfänglich betreuuen Sie ein eigenes Gebiet im Recruiting für Filialmitarbeiter

Ihr Profil

  • Für diese Position punkten Sie mit Erfahrung im Bereich Personalmarketing/ Employer Branding
  • Neugierig verfolgen Sie aktuelle HR-Trends und Innovationen, probieren diese gerne aus und gehen neue Wege
  • Social Media nutzen Sie nicht nur privat sondern auch im beruflichen Kontext
  • Sie vereinen Konzeptionsstärke mit Kreativität und packen immer noch gerne selbst mit an
  • Sie sind ein Teamplayer, der eine lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise in einem dynamischen Geschäftsumfeld lebt
  • Sie verstehen sich als Dienstleister und bewegen sich souverän in komplexen Unternehmensstrukturen
  • Sie bringen ein erfolgreiches Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation mit

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