Junior Legal Counsel Creditmanagement (m|w|d)

LÖWEN ENTERTAINMENT

LÖWEN ENTERTAINMENT entwickelt, produziert und vertreibt Geldspielgeräte. Das Unternehmen zählt aber auch mit über 520 staatlich konzessionierten Spielhallen und modernstem Online-Gaming zu den führenden Glücksspielanbietern Deutschlands. Seit seiner Gründung 1949 steht es für Innovation und Qualität rund um Glücksspiel und Unterhaltung – aus Liebe zum Spiel. Daran arbeiten in Bingen am Rhein – dem Hauptstandort der LÖWEN-Gruppe – über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Inmitten des Rhein-Main-Gebietes und nur wenige Kilometer von Mainz entfernt. Gruppenweit sind rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in ganz Deutschland beschäftigt. Ein respektvolles, offenes Miteinander und vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungschancen warten auf Sie bei LÖWEN ENTERTAINMENT.

Ihre Aufgaben

  • Als juristischer Ansprechpartner bearbeiten Sie im Zusammenhang mit dem Kreditmanagement sämtliche Fragestellungen
  • Die Durchführung von Bonitätsprüfungen und das Entscheiden zur Vergabe von Kreditlimits gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie betreuen das Mahnwesen und führen diesbezüglich Verhandlungen mit Kunden des Unternehmens und prüfen die Erfolgsaussichten der Anspruchsdurchsetzung
  • Sie sind in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung tätig und in Projekten involviert 

Ihr Profil

  • Bestenfalls haben Sie ein wirtschaftsrechtliches Studium, oder ein Staatsexamen abgeschlossen
  • Gerne sind Sie auf der Suche nach Ihrem langfristigen Berufseinstieg
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Selbständigkeit und Flexibilität ist für Sie selbstverständlich
  • Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Optimalerweise sind Sie bereits mit SAP vertraut 

Was wir bieten

  • Werden Sie Teil eines innovativen, modernen Unternehmens innerhalb einer spannenden Branche
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, denn lange Betriebszugehörigkeiten sind bei uns keine Seltenheit
  • Teamarbeit mit talentierten und engagierten Kollegen
  • Eigenständiges Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten die durch unser Ideenmanagement gefördert wird
  • 30 Tage Urlaub, für Ihre optimale Work-Life Integration
  • Benefitkarte (40 Euro monatlich)
  • Kantine am Standort
  • Home-Office Möglichkeiten und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Kochkurse etc.)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum