IT Lizenzmanager (m|w|d)

LÖWEN ENTERTAINMENT

LÖWEN ENTERTAINMENT entwickelt, produziert und vertreibt Geldspielgeräte. Das Unternehmen zählt aber auch mit über 520 staatlich konzessionierten Spielhallen und modernstem Online-Gaming zu den führenden Glücksspielanbietern Deutschlands. Seit seiner Gründung 1949 steht es für Innovation und Qualität rund um Glücksspiel und Unterhaltung – aus Liebe zum Spiel. Daran arbeiten in Bingen am Rhein – dem Hauptstandort der LÖWEN-Gruppe – über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Inmitten des Rhein-Main-Gebietes und nur wenige Kilometer von Mainz entfernt. Gruppenweit sind rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in ganz Deutschland beschäftigt. Ein respektvolles, offenes Miteinander und vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungschancen warten auf Sie bei LÖWEN ENTERTAINMENT.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit an komplexen IT-Projekten
  • Beratung der Fachabteilungen bei der Einführung neuer Systeme
  • Verwalten des Lizenzpools und Weiterentwicklung des Bereiches Lizenz- und Assetmanagement in Abstimmung mit den anderen Teams des Fachbereichs
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister
  • Aufbereiten von Reports und Management Summaries 

Ihr Profil

  • Sie haben eine Ausbildung zum IT-Kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit IT-Fokus oder einschlägiger Berufserfahrung
  • selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Erfahrung in einem oder mehreren Themengebieten: Lizenzmanagement (primär Microsoft / M365), IT Asset Management, IT Einkauf

Über uns

  • Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit & Home-Office Möglichkeiten + 30 Tage Urlaub
  • Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
  • Professionalität & Spaß: Talentierte Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen Ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
  • Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
  • Gesundheitsmanagement: Vergünstigungen zu Fitnessstudios (Qualitrain), die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und viele weitere tolle Maßnahmen wie bspw. Gesundheitstage
  • Hauseigene, subventionierte Kantine: Hier grüßt Sie der Küchenchef persönlich und bietet ausgewogenes leckeres Mittagessen, mit regionalen Lebensmitteln!
  • Einarbeitung: Zeit um die Organisation kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
  • Modernes Equipment: Laptop & Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten & E-Bike Ladestation auf dem Betriebsgelände
  • Monatlich schenken wir Ihnen 40 Euro steuerfrei über die TicketPlus Karte
  • Veranstaltungen: Unsere Gemeinschaft & Erfolge feiern wir gerne – egal ob bei einem Sommerfest oder eine After-Work Party
  • Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
  • Moderne Räumlichkeiten & eine möblierte Sonnenterrasse
  • Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistunge