Techniker im Außendienst NRW (Raum D/LEV/K) (m|w|d)

ADMIRAL ENTERTAINMENT

ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH mit Sitz in Pfullendorf ist einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreibt das Unternehmen rund 550 ADMIRAL Spielhallen. ADMIRAL ENTERTAINMENT ist Teil der LÖWEN-Gruppe – einem der führenden Hersteller und Betreiber von Geldspiel- und Compactsport-Geräten, die mit über 4.500 Mitarbeitern deutschlandweit tätig sind.

Ihre Aufgaben

  • Installation und Wartung der Alarmanlagen und Videotechnik in den ADMIRAL Spielhallen
  • Einrichtung von Vernetzungstechnik sowie die Wartung dieser
  • Bei Bedarf unterstützen Sie Ihre Kollegen und Kolleginnen bei der Beseitigung von Störungen an Geldspielgeräten und Geldwechselgeräten
  • Ausgestattet mit einem Firmenfahrzeug, Handy und Laptop, starten Sie Ihre Einsätze direkt von zu Hause
  • Selbstständiges Arbeiten und zeitgleich wichtiger Teil eines kollegialen Teams, das gemeinsam ein definiertes Servicekonzept verantwortet

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker/in, Elektroinstallateur/in)
  • Gerne geben wir Berufseinsteigern eine Chance Ihr Fachwissen und handwerkliches Geschick zu beweisen
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Freude an der systematischen Fehlersuche
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Was wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen
  • Eigenständiges Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten wie z. B. durch unser Ideenmanagement
  • Mitarbeiterförderung und -entwicklung als feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur
  • Eine intensive Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit, die Sie optimal auf Ihr neues Wirkungsfeld vorbereitet
  • Umfangreiche Sozialleistungen, Chancengleichheit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Firmenwagenregelungen
  • Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe zu sein, in der wir als Arbeitgeber in die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter vertrauen und investieren