Sie behalten auch in anspruchsvollen Forderungsfällen einen kühlen Kopf und vertreten die Interessen des Unternehmens konsequent, aber stets lösungsorientiert?
Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Recht & Credit Management. Mit Ihrem kaufmännischen Verständnis, Ihrer Erfahrung im Forderungsmanagement und Ihrer souveränen Art tragen Sie dazu bei, Risiken zu minimieren und nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Recht & Credit Management (m|w|d).
Ihre Aufgaben
- Bonitätsprüfung: Sie prüfen die Bonität unserer Kunden und entscheiden über die Vergabe von Warenkrediten und Kreditlimits.
- Forderungsmanagement: Das Mahnwesen wird von Ihnen eigenverantwortlich gesteuert und überwacht.
- Verhandlungsführung: Sie stimmen Maßnahmen zur Absicherung von Forderungen ab und entwickeln Lösungen zur Regulierung offener Außenstände.
- Rechtliche Maßnahmen: Sie entscheiden über die Einleitung gerichtlicher Mahn- und Zwangsvollstreckungsverfahren sowie über die Beendigung von Geschäftsbeziehungen.
- Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Vertrieb, Finanzbereich und Recht entwickeln Sie tragfähige Lösungen für komplexe Forderungsfälle.
- Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Abläufe im Credit Management und bringen Verbesserungspotenziale aktiv ein.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Credit Management, Forderungsmanagement, Debitorenmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im gerichtlichen Mahn- und Vollstreckungswesen.
- Systemkenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Office sowie SAP ist für Sie selbstverständlich.
- Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen – auch in anspruchsvollen Situationen.
- Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Herangehensweise zeichnen Sie aus.
BENEFITS
Was wir bieten
Neben Spielräumen für Ihre Karriere bietet LÖWEN ENTERTAINMENT seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl attraktiver Benefits, die sich je nach Position unterscheiden können. Entdecken Sie, warum es sich lohnt, sich zu bewerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebsarzt
In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen. Die Betriebsärzte führen zudem Grippeschutzimpfungen, Seh- und Hörtests sowie Arbeitsplatzbegehungen durch.
Firmenevents
Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
Unfallversicherung
Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt und bei beruflichen sowie zum Teil bei privaten Schadensfällen zum Tragen kommt.
Weiterbildungsangebot
Spielräume gibt es bei uns auch in der Weiterbildung. So bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung.
Kinderbetreuungszuschuss
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, unterstützt LÖWEN ENTERTAINMENT seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem Zuschuss zu den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder.
Kantine
Unser Kantinen-Team verwöhnt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Binger Hauptstandort mit täglich wechselnden, leckeren Menüs. Regelmäßig bieten unsere Köche auch Kochkurse für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.
Flexible Arbeitszeit
Bei LÖWEN ENTERTAINMENT haben Sie Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages. Je nach Arbeitsplatz gibt es unterschiedliche Arbeitszeiten – in vielen unserer Fachbereiche gilt Vertrauensarbeitszeit.
Gewinnbeteiligung
Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ergibt sich aus dem täglichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher beteiligt LÖWEN ENTERTAINMENT alle Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.
Benefitcard
Im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs erhalten Sie jeden Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard.
Betriebliches Gesundheits-management
Ziel unseres BGM-Teams ist es, das Wohlbefinden aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Dafür entwickelt eine eigene Projektgruppe immer wieder neue Aktionen, wie Gesundheitstage, Ernährungsprogramme, Fitnesskooperationen und vieles mehr.
Firmenfitness
Die LÖWEN-Gruppe ist Partner von EGYM Wellpass und Hansefit. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie einem umfassenden Online-Angebot – und das mit nur einer Mitgliedschaft.
Langfristige Perspektive
Spielräume für Ihre Zukunftsplanung: In der Regel basiert die Zusammenarbeit auf einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
JobRad
Mit JobRad können Sie Ihr Wunschfahrrad einfach und kostengünstig über Ihren Arbeitgeber leasen.
Rabatte
Mit Corporate Benefits erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT jederzeit exklusive Rabatte für bekannte Marken.
Betriebssport
An unserem Hauptstandort in Bingen gibt es mehrere Betriebssport-
mannschaften. Unter anderem ein Fußball und ein E-Darts-Team.
ANSPRECHPARTNER
Noch Fragen?
Dann sprechen Sie uns gerne an! Unser Recruiting-Team aus dem Personalbereich ist telefonisch oder per E-Mail für Sie erreichbar:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.