Gebietsleiter zur Filialbetreuung NRW / Großraum Dortmund & Bochum (m|w|d)

ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH / ADMIRAL Spielhalle

Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir rund 435 ADMIRAL Spielhallen mit etwa 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung unserer Spielhallen in einem definierten Gebiet
  • Auswahl, Einstellung und Betreuung Ihrer Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
  • Vertrauensvolle und teamorientierte Mitarbeiterführung
  • Motivation der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden, auch durch regelmäßige persönliche Präsenz in den Spielhallen vor Ort
  • Umsetzung und Sicherstellung unserer Unternehmensstandards und gesetzlicher Bestimmungen

Ihr Profil

  • Voraussetzung sind mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalführung, -betreuung und –motivation für mindestens 100 Mitarbeitende
  • Berufserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Dienstleistungen oder Einzelhandel ist erforderlich
  • Erfahrung im Außendienst von Vorteil
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium
  • Hohe Teamfähigkeit, unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, Gestaltungsspielräume effizient zu nutzen
  • Zielorientierte und organisierte Arbeitsweise, hohes Engagement sowie ein sicheres, professionelles Auftreten
  • Reisebereitschaft sowie zeitliche Flexibilität und Führerschein (Klasse B)

Was wir bieten

  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen
  • Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice
  • Kostengünstiges bis sogar teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke
  • Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat
  • Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
  • Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen
  • Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)

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