(Junior) Sales Manager / Homeoffice (m|w|d)
Gesellschaft für Spielerschutz und Prävention mbH
Die Gesellschaft für Spielerschutz und Prävention mbH (GSP) unterstützt und betreut bundesweit Automatenunternehmer bei der Umsetzung von Spieler- und Jugendschutzmaßnahmen in Spielstätten. Diesen bietet sie ein breites Leistungsspektrum an, das von Schulungen für Servicekräfte bis hin zum Einsatz von Präventionsberatern reicht. Die GSP wurde 2016 durch LÖWEN ENTERTAINMENT, LÖWEN PLAY, und die SCHMIDT Gruppe gegründet und hat ihren Sitz in Bingen am Rhein.
Deine Aufgaben:
- Aufbau einer Vertriebsorganisation im Unternehmen von der Identifikation potenzieller Kunden und Zielgruppen, bis hin zur aktiven Akquise von Neukunden im Hinblick auf Mitarbeiterschulungen und -weiterbildungen
- Beratung von Kunden hinsichtlich passender Schulungsangebote für ihre individuellen Anforderungen
- Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und Kostenvoranschlägen für Kundenanfragen
- Zusammenarbeit mit internen Fachexperten, um Schulungsinhalte und -methoden anzupassen
- Verhandlung von Vertragsbedingungen und Abschluss von Verträgen mit Kunden
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung von Trends und Chancen
- Reporting an die Geschäftsführung über Verkaufsaktivitäten und -ergebnisse
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich BWL, Vertrieb oder verwandten Fachrichtungen
- Begeisterung für den Vertrieb von Dienstleistungen, insbesondere Mitarbeiterschulungen und -weiterbildungen
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zur erfolgreichen Kundenakquise und -bindung
- Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement, um Kundenbedürfnisse effektiv umzusetzen
- Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams
- Selbstmotivation, Ehrgeiz und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Gute Präsentationsfähigkeiten für die Vorstellung von Schulungsangeboten bei potenziellen Kunden
- Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit bei Vertragsverhandlungen
Was wir bieten:
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit & Home-Office + 30 Tage Urlaub
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Dir ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Einarbeitung: Zeit um die Organisation kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
- Moderne Räumlichkeiten